Le compte 644 « Rémunération du travail de l’exploitant » permet à une entreprise individuelle d’enregistrer en charge la rémunération de son dirigeant et des membres de sa famille qui travaillent sans autre contrepartie. Son usage est facultatif et encadré par l’article 1221-64 du plan comptable. Dans la majorité des cas, l’entrepreneur individuel ne se rémunère pas : il prélève, au compte 108.
À quoi sert le compte 644 ?
En entreprise individuelle, il n’y a pas de contrat de travail entre toi et ton entreprise : tu ne te verses pas de salaire. L’argent que tu retires pour vivre est un prélèvement, enregistré au débit du 108 Compte de l’exploitant. Ton bénéfice, lui, rémunère à la fois ton travail et le capital engagé, sans distinction.
Le 644 existe pour les entrepreneurs qui veulent faire apparaître le coût de leur travail dans le compte de résultat, par exemple pour comparer leur rentabilité à celle d’une société dont le dirigeant est salarié. L’article 1221-64 l’encadre de près : il est réservé aux entreprises individuelles, il couvre la rémunération et les cotisations sociales de l’exploitant et de sa famille, et seulement quand aucune autre rémunération ne paie le travail fourni.
Surtout, son usage impose une transparence : l’entreprise indique en annexe comment elle a fixé cette rémunération et quel était le bénéfice comptable avant de la déduire. C’est la donnée qui permet à un lecteur de tes comptes de reconstituer le vrai résultat de l’activité. En pratique, la plupart des TPE individuelles s’en passent et laissent leurs cotisations personnelles au 646.
Le 644 est un compte de charges de personnel (classe 6). Il diminue le résultat comptable, mais pas forcément le résultat fiscal : tout dépend du régime d'imposition de ton entreprise individuelle.
Fonctionnement du compte 644 : débit et crédit
Il est débité
- de la rémunération attribuée à l’exploitant pour son travail, par le crédit du 108 Compte de l’exploitant ou d’un compte de trésorerie (512)
- de la rémunération attribuée à un membre de la famille de l’exploitant qui travaille dans l’entreprise sans autre rémunération, par le crédit du compte de trésorerie ou d’un compte de tiers
- le cas échéant, des cotisations sociales de l’exploitant et de sa famille, si l’entreprise choisit de les regrouper au 644 plutôt qu’au 646
Il est crédité
- de la correction d’une rémunération enregistrée à tort (prélèvement privé saisi au 644), par le débit du 108
- en fin d’exercice, pour solde, par le débit du compte de résultat
« Les entreprises individuelles peuvent enregistrer au compte 644 « Rémunération du travail de l'exploitant » les rémunérations et cotisations sociales de l'exploitant et de sa famille lorsqu'aucune autre rémunération ne constitue la contrepartie du travail fourni. Elles indiquent le mode de calcul retenu pour la fixation de cette rémunération et le montant du bénéfice comptable avant déduction de la rémunération de l'exploitant. »
Source officielle : règlement ANC n° 2014-03 relatif au plan comptable général, version consolidée au 1er janvier 2026, Art. 1221-64.
Écritures types avec le compte 644
Les exemples ci-dessous suivent l’ordre de la vie réelle d’une opération. Montants en euros, TVA à 20 % sauf mention contraire.
1. Le cas le plus fréquent : un simple prélèvement, sans 644
Tu es entrepreneur individuel et tu vires 2 500 € du compte pro vers ton compte personnel pour tes dépenses du mois. Aucune charge n’est constatée.
| Compte | Libellé | Débit | Crédit |
|---|---|---|---|
| 108 | Prélèvement de l'exploitant, mars | 2 500 € | |
| 512 | Banque, virement compte personnel | 2 500 € |
2. Tu choisis d'inscrire une rémunération au 644
Tu as fixé ta rémunération à 2 500 € par mois, sur la base du temps passé et d’un taux horaire de référence que tu documentes en annexe. Elle est versée par virement.
| Compte | Libellé | Débit | Crédit |
|---|---|---|---|
| 644 | Rémunération de l'exploitant, mars | 2 500 € | |
| 512 | Banque, rémunération de l'exploitant | 2 500 € |
3. Variante : rémunération attribuée, versée plus tard
La rémunération de décembre, 2 500 €, est attribuée à la clôture mais tu la laisses dans l’entreprise : elle est portée à ton compte de l’exploitant.
| Compte | Libellé | Débit | Crédit |
|---|---|---|---|
| 644 | Rémunération de l'exploitant, décembre | 2 500 € | |
| 108 | Compte de l'exploitant, rémunération attribuée | 2 500 € |
Cas pratiques fréquents
Ce que l'annexe doit contenir
Si tu utilises le 644, deux informations sont obligatoires en annexe (Art. 1221-64). Le mode de calcul : par exemple, « 1 600 heures valorisées au taux horaire moyen d’un salarié qualifié de la branche ». Et le bénéfice avant rémunération : si ton résultat est de 18 000 € après 30 000 € inscrits au 644, l’annexe indique 48 000 €. Sans ces deux mentions, ton compte de résultat devient trompeur pour la banque ou un repreneur.
Et sur le plan fiscal ?
Pour une entreprise individuelle soumise à l’impôt sur le revenu, la rémunération que tu t’attribues n’est pas une charge déductible : ton impôt est calculé sur le bénéfice avant cette rémunération. Le montant du 644 est donc réintégré dans le résultat fiscal. Si ton entreprise individuelle a opté pour l’impôt sur les sociétés, ta rémunération devient en revanche déductible, et elle est imposée à ton nom comme une rémunération de dirigeant. Fais valider ce point avant de paramétrer ton plan de comptes.
Gérant de SARL, président de SAS : pas de 644
Dès que tu exerces en société, le 644 ne te concerne plus. L’article 1221-64 est clair : les rémunérations des gérants majoritaires et des administrateurs vont au 641 Rémunérations du personnel, comme celles d’un président de SAS. Les cotisations sociales du gérant majoritaire, travailleur non salarié, se suivent en pratique au 646 ; celles d’un dirigeant assimilé salarié au 645.
Les erreurs à éviter
Ne pas confondre le 644 avec
| Compte | Différence |
|---|---|
| 108 Compte de l'exploitant | Compte de l’exploitant : les apports et prélèvements de l’entrepreneur individuel, sans effet sur le résultat. |
| 641 Rémunérations du personnel | Rémunérations du personnel, y compris celles des gérants majoritaires et dirigeants de société. |
| 646 Cotisations sociales personnelles de l'exploitant | Cotisations sociales personnelles de l’exploitant : charge à part entière, même sans 644. |
| 645 Cotisations de sécurité sociale et de prévoyance | Cotisations patronales sur les salaires des salariés et des dirigeants assimilés salariés. |
| 455 Associés – Comptes courants | L’équivalent du 108 en société : les sommes laissées ou retirées par un associé. |
Questions fréquentes sur le compte 644
Qu'est-ce que le compte 644 ?
C’est le compte « Rémunération du travail de l’exploitant ». Il permet à une entreprise individuelle d’inscrire en charge la rémunération de son dirigeant et des membres de sa famille qui travaillent sans autre contrepartie. Son usage est facultatif.
Le compte 644 est-il obligatoire ?
Non. L’article 1221-64 indique que les entreprises individuelles « peuvent » l’utiliser. La plupart ne le font pas : les retraits de l’exploitant passent au 108 et ne sont pas des charges. S’il est utilisé, l’annexe doit expliquer le calcul.
Quelle différence entre le compte 644 et le compte 108 ?
Le 644 est une charge : il réduit le résultat comptable. Le 108 enregistre des prélèvements : il réduit les capitaux propres sans toucher au résultat. Un même retrait d’argent ne peut pas passer dans les deux.
Où comptabiliser la rémunération du gérant majoritaire ?
Au 641 Rémunérations du personnel, comme le prévoit l’article 1221-64, et non au 644 réservé à l’entreprise individuelle. Ses cotisations de travailleur non salarié se suivent en pratique au 646.
La rémunération de l'exploitant est-elle déductible ?
Pas pour une entreprise individuelle à l’impôt sur le revenu : le bénéfice imposable se calcule avant cette rémunération, qui est réintégrée. Si l’entreprise a opté pour l’impôt sur les sociétés, elle devient déductible et imposée au nom du dirigeant.
Le compte 644 est-il débiteur ou créditeur ?
Il est débiteur, comme tout compte de charges. Il est soldé à la clôture par le compte de résultat.