Expert-comptable PME : comparatif et classement 2026

Analyse documentaire rédigée par Loïc H, mise à jour le 4 octobre 2026 : pages tarifaires officielles des acteurs, Ordre des Experts-Comptables, service-public.fr, Code de commerce et Code général des impôts, fiches Trustpilot. Les prix cités sont des tarifs d’entrée publiés, à confirmer par devis sur votre volume réel.

Une PME n’a pas les mêmes besoins qu’un indépendant : des salariés à payer chaque mois, une déclaration sociale nominative (DSN) à transmettre, parfois plusieurs établissements, une holding, des associés à qui rendre des comptes et, au-delà d’une certaine taille, un commissaire aux comptes. Le bon expert-comptable est celui qui anticipe ces étapes au lieu de les découvrir avec vous. La vidéo ci-dessous résume les questions à poser pour choisir sans se tromper sur le prix.

Vidéo tierce sélectionnée pour compléter cet article, elle n’engage pas notre analyse.

Le podium 2026 des experts-comptables pour PME

Notes sur 10, pondérées ainsi : périmètre inclus (liasse, TVA, social) 30 %, accompagnement humain 25 %, prix et engagement 20 %, outils et reporting 15 %, avis clients 10 %. Ce podium respecte deux critères non négociables pour une PME : l’inscription à l’Ordre des Experts-Comptables, qui engage la responsabilité du signataire, et la prise en charge de la liasse fiscale avec ses annexes dans le forfait.

Les seuils qui changent tout pour une PME en 2026

Le Code de commerce classe les entreprises en quatre tailles selon trois critères (total du bilan, chiffre d’affaires net, effectif moyen). Une entreprise reste dans une catégorie tant qu’elle ne dépasse pas deux des trois seuils. Chaque marche ajoute des obligations, et un expert-comptable PME doit vous prévenir avant de la franchir.

1. 1De 1 à 10 salariés TPE
   Paie et DSN mensuelles, comptes annuels simplifiés, dépôt confidentiel possible pour une micro-entreprise.
2. 211 salariés pendant 12 mois consécutifs CSE
   Élection d’un comité social et économique, obligations sociales renforcées que l’expert-comptable intègre dans la paie.
3. 32 des 3 seuils : 5 M€ de bilan, 10 M€ de CA, 50 salariés CAC
   Nomination d’un commissaire aux comptes, en plus de l’expert-comptable (décret n° 2024-152 du 28 février 2024).
4. 4Groupe de sociétés Consolidation
   Intégration fiscale possible à partir de 95 % de détention, comptes consolidés obligatoires au-delà des seuils de l’article R233-16 du Code de commerce.

Sources : service-public.fr (seuils de taille des entreprises, page vérifiée le 11 juin 2025), décret n° 2024-152 du 28 février 2024 (seuils du commissaire aux comptes applicables aux exercices ouverts depuis le 1er janvier 2024), article 219 du Code général des impôts (taux réduit), articles 223 A et suivants (intégration fiscale).

Comparatif complet des experts-comptables pour PME

Données relevées sur les sites officiels et Trustpilot. Les tarifs sont des prix d’entrée publiés : une PME avec salariés paiera davantage, la paie étant presque toujours facturée au bulletin.

Relevé le 4 octobre 2026. * Trustpilot relevé lors de la précédente mise à jour (fin août). « nc » : non communiqué publiquement.

Les 6 experts-comptables passés au crible

1. L-Expert-Comptable.com : le choix par défaut pour une PME française

L-Expert-Comptable.com est un expert-comptable en ligne inscrit au tableau de l’Ordre des Experts-Comptables depuis 2009, qui revendique plus de 50 000 entrepreneurs accompagnés. Il réserve son offre aux sociétés et la décline en trois niveaux sans engagement : dès 39 € HT/mois pour une profession libérale sans TVA, dès 69 € HT/mois pour une société de conseil ou de services intellectuels, dès 109 € HT/mois pour le commerce, l’e-commerce, le BTP, la restauration et l’artisanat. La création de société est offerte.

• Ce qui fonctionne : périmètre clair (tenue, TVA déclarée et télétransmise, bilan, liasse fiscale et solde d’IS, CFE, taxe sur les véhicules de tourisme, attestations), expert-comptable dédié qui répond sous 24 h, conseils fiscaux pour l’arbitrage salaire et dividendes, 4,6/5 sur 552 avis Trustpilot.
• Ce qui coince : la paie, la RC pro et le conseil juridique sont en complément, l’application Tiime est facturée à part après 6 mois offerts (17,99 € HT/mois en plan Smart).
• Cible idéale : PME de 1 à 20 salariés en SAS ou SARL, de services ou de commerce, qui veut un prix lisible et un interlocuteur stable plutôt qu’un cabinet traditionnel facturé au temps passé.

Pour vérifier le niveau d’offre adapté à votre activité, voir le site officiel de L-Expert-Comptable.com.

2. Swapn : le meilleur prix pour une PME jeune et légère

Swapn est un expert-comptable en ligne et une legaltech fondée en 2022, avec des équipes à Nancy et à Paris, inscrite à l’Ordre des Experts-Comptables. Elle accompagne plus de 15 000 entrepreneurs sur deux services indépendants : la création de société gratuite (hors frais de greffe et d’annonce légale) et la comptabilité dès 29 € HT/mois, sans engagement, bilan attesté par un expert-comptable et liasse télétransmise inclus.

• Ce qui fonctionne : tarif d’entrée le plus bas du comparatif, meilleure note Trustpilot (4,8/5 sur 574 avis), assistance par téléphone, visio, chat et e-mail sous 24 h, facturation électronique conforme.
• Ce qui coince : offre pensée pour des structures qui démarrent, avec un chiffre d’affaires typique sous 100 000 € par an ; au-delà, ou avec plusieurs salariés, il faut un devis et la paie passe par un partenaire.
• Cible idéale : jeune SAS ou SARL de services, sans salarié ou avec un premier recrutement, dirigeant à l’aise avec les outils en ligne.

Pour comparer avec votre devis actuel, voir le site officiel de Swapn.

3. Tiime : le meilleur pilotage mobile, pour dirigeants nomades

Tiime est d’abord un éditeur : son application scanne une note de frais en photo, catégorise automatiquement les dépenses, se connecte aux banques et intègre un compte pro et la facturation électronique. L’expertise comptable est portée par un réseau de cabinets partenaires inscrits à l’Ordre, dont L-Expert-Comptable.com et Swapn utilisent l’outil.

• Ce qui fonctionne : application très aboutie, synchronisation bancaire multi-comptes, notes de frais en photo, 4,6/5 sur Trustpilot.
• Ce qui coince : le prix final dépend du cabinet partenaire, et le niveau de service varie d’un cabinet à l’autre.
• Cible idéale : dirigeant souvent en déplacement qui veut suivre trésorerie et dépenses en temps réel.

4. Tyls (ex-Compta.com) : le réseau historique pour les PME structurées

Compta.com redirige aujourd’hui vers Tyls, un réseau d’expertise comptable créé en 1988 qui couvre comptabilité, ressources humaines, juridique, patrimoine et formation, du créateur à la PME structurée. C’est la structure la plus pluridisciplinaire du panel, avec des cabinets physiques en région.

• Ce qui fonctionne : accompagnement global (social, juridique, transmission), présence locale, capacité à traiter des dossiers lourds.
• Ce qui coince : aucun tarif public, transition de marque qui brouille la lecture, peu d’avis consolidés.
• Cible idéale : PME établie, multi-sites ou multi-entités, qui veut un cabinet de proximité avec un pôle social et juridique intégré.

5. Amarris : un cabinet installé, en ligne ou en face à face

Amarris, membre de l’Ordre des Experts-Comptables depuis plus de 25 ans selon son site, revendique plus de 10 000 entrepreneurs accompagnés, avec un comptable attitré joignable directement, un juriste dédié et des cabinets répartis en France. Son ancienne marque Amarris Direct renvoie vers son offre d’expertise comptable en ligne. Il propose aussi des prévisionnels certifiés par un expert-comptable.

• Ce qui fonctionne : solidité d’un groupe installé, accompagnement juridique, fiscal et patrimonial, choix entre suivi en ligne et rendez-vous en cabinet.
• Ce qui coince : pas de tarif comptable public, peu d’avis Trustpilot publics.
• Cible idéale : PME qui veut un interlocuteur physique et un accompagnement à 360°, en acceptant un budget sur devis.

6. Keobiz : le très gros volume d’avis

Keobiz, inscrit à l’Ordre depuis 2012, revendique plus de 18 000 entrepreneurs accompagnés depuis ses bureaux de Paris et Rouen. Ses forfaits démarrent à 89 € HT/mois pour les sociétés, en trois niveaux (Easy, Confort, Premium) ; le bilan et la liasse sont inclus à partir des packs intermédiaires. Sa fiche Trustpilot affiche 4,3/5 sur 4 571 avis, le plus gros volume du comparatif.

• Ce qui fonctionne : volume d’avis, chargé de mission dédié, outils automatisés, devis personnalisé pour la paie multi-salariés et les holdings.
• Ce qui coince : prix d’entrée trois fois supérieur à Swapn, bilan non inclus dans le premier pack, note inférieure au duo de tête.
• Cible idéale : dirigeant qui veut un réseau de grande taille et accepte un budget plus élevé.

Obligations comptables spécifiques d’une PME en 2026

Avant de choisir votre expert-comptable, cadrez ce qu’il doit obligatoirement produire. Les obligations dépendent du régime fiscal et social, lui-même conditionné par les seuils de chiffre d’affaires et d’effectif.

Liasse fiscale 2065 : le pivot d’une PME à l’IS

Toute PME soumise à l’impôt sur les sociétés (SAS, SARL, SA, SASU à l’IS) dépose chaque année une liasse fiscale 2065, accompagnée du bilan (2050), du compte de résultat (2052 et 2053) et des annexes, dont le 2058-A pour les réintégrations et déductions extra-comptables et le 2058-B pour les déficits reportables. Un expert-comptable qui ne prend pas en charge la liasse dans son forfait de base n’est pas un vrai expert-comptable PME : c’est un critère éliminatoire.

Régimes de TVA : franchise, réel simplifié, réel normal

Trois régimes cohabitent en 2026. La franchise en base reste possible sous 85 000 € de ventes ou 37 500 € de services l’année précédente (avec des seuils de tolérance de 93 500 € et 41 250 €), le projet de seuil unique à 25 000 € ayant été abandonné. Le réel simplifié (CA12 annuelle et deux acomptes) s’applique jusqu’à 840 000 € de ventes ou 254 000 € de services, tant que la TVA annuelle reste sous 15 000 €. Au-delà, le réel normal impose une CA3 mensuelle. Une PME qui franchit un seuil en cours d’année doit changer de régime : il faut un expert-comptable réactif.

Paie, DSN et CSE

Dès le premier salarié, la PME transmet chaque mois une déclaration sociale nominative (DSN), qui remplace la plupart des déclarations sociales. Toute entreprise qui atteint 11 salariés pendant 12 mois consécutifs doit organiser l’élection d’un comité social et économique (articles L2311-2 et suivants du Code du travail) ; au-delà de 50 salariés, ses attributions s’élargissent. La paie est rarement incluse dans le forfait comptable : comparez le prix au bulletin, le traitement des entrées et sorties, et la gestion des conventions collectives.

Cotisations sociales du dirigeant

Selon la forme juridique, le dirigeant relève soit du régime général (président de SAS ou SASU, gérant minoritaire de SARL), soit de la sécurité sociale des indépendants (gérant majoritaire de SARL, EURL). Les taux et assiettes sont modélisés dans le moteur open source de l’Urssaf (mon-entreprise.urssaf.fr), référence pour toute simulation officielle. Un expert-comptable sérieux s’appuie sur ces données, pas sur un tableur maison.

Impôt sur les sociétés : taux réduit et taux plein

Les PME soumises à l’IS bénéficient, sous conditions, d’un taux réduit de 15 % sur les 42 500 premiers euros de bénéfice ; au-delà, le taux normal de 25 % s’applique. Pour y avoir droit, le chiffre d’affaires HT doit être inférieur à 10 M€ et le capital entièrement libéré, détenu à au moins 75 % par des personnes physiques ou par une société remplissant les mêmes conditions (article 219 du CGI). Les dividendes versés aux associés personnes physiques supportent ensuite le prélèvement forfaitaire unique de 31,4 % en 2026. Pour estimer votre impôt, utilisez notre simulateur d’impôt sur les sociétés.

CVAE, CFE et taxes locales

La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) ne concerne que les entreprises au-delà de 500 000 € de chiffre d’affaires ; sa suppression, d’abord prévue pour 2027, a été étalée plus longtemps par la loi de finances pour 2025. La cotisation foncière des entreprises (CFE) reste due par toute entreprise, même sans local, avec une échéance au 15 décembre. Votre expert-comptable doit vous rappeler ces échéances et préparer les déclarations correspondantes. Pour un ordre de grandeur, voyez notre simulateur de CVAE.

Facturation électronique

Depuis le 1er septembre 2026, toutes les entreprises doivent pouvoir recevoir des factures électroniques. Les grandes entreprises et les ETI émettent déjà au format électronique ; les PME et les micro-entreprises le feront à partir du 1er septembre 2027, avec la transmission à l’administration des données de ventes aux particuliers et à l’international. Votre expert-comptable doit vous dire quelle plateforme agréée vous utilisez : L-Expert-Comptable.com et Swapn s’appuient sur celle de Tiime.

Holding, consolidation et reporting : ce qu’une PME structurée doit exiger

C’est souvent là que la différence se fait entre un expert-comptable pour indépendants et un expert-comptable PME. Une PME qui grandit crée une holding, rachète une société, ouvre une filiale ou fait entrer des investisseurs. Quatre sujets doivent alors être maîtrisés.

• Intégration fiscale : une société mère qui détient au moins 95 % de ses filiales peut opter pour un résultat fiscal unique (articles 223 A et suivants du CGI). Cela permet d’imputer les pertes d’une filiale sur les bénéfices d’une autre, mais impose une liasse de groupe et un suivi rigoureux.
• Convention de trésorerie et remontée de dividendes : les flux entre holding et filiales doivent être documentés (convention écrite, taux d’intérêt justifiable, régime mère-fille pour les dividendes).
• Comptes consolidés : obligatoires pour les groupes qui dépassent les seuils de l’article R233-16 du Code de commerce, ils restent utiles en dessous pour une banque ou un investisseur.
• Reporting de gestion : tableau de bord mensuel (chiffre d’affaires, marge, masse salariale, trésorerie, besoin en fonds de roulement), prévisionnel annuel et situation intermédiaire à six mois. C’est ce qui permet de piloter, et c’est rarement inclus dans un tarif d’entrée : demandez-le noir sur blanc dans la lettre de mission.

Un expert-comptable en ligne comme L-Expert-Comptable.com accompagne les montages holding plus société d’exploitation courants. Pour un groupe à plusieurs filiales avec consolidation et commissaire aux comptes, un cabinet dimensionné comme Tyls ou Amarris, sur devis, reste pertinent. Le commissaire aux comptes, lui, doit être indépendant de l’expert-comptable : ce sont deux professionnels différents.

Simulateur : obligations et budget comptable de votre PME

Indiquez la taille de votre entreprise : le simulateur déduit sa catégorie légale, l’obligation de commissaire aux comptes, les obligations sociales et fiscales clés, et le budget comptable d’entrée chez les acteurs qui publient leurs prix.

Avec les valeurs par défaut (1,2 M€ de bilan, 2,5 M€ de chiffre d’affaires, 18 salariés, société de services indépendante), l’entreprise est une petite entreprise au sens comptable, sans commissaire aux comptes obligatoire, mais avec un CSE et une DSN mensuelle. Le budget comptable d’entrée ressort à 828 € HT par an chez L-Expert-Comptable.com hors paie. À ce stade, la paie de 18 salariés pèse plus lourd que la comptabilité elle-même : demandez un prix au bulletin.

Exemple chiffré : une SAS de 500 000 € de chiffre d’affaires avec 3 salariés

Prenons une SAS de services à l’IS, 500 000 € de chiffre d’affaires, 3 salariés, dirigeant assimilé salarié, TVA au réel simplifié. Voici une estimation prudente du budget annuel, en partant des tarifs d’entrée publiés et d’un coût de paie de marché.

Un cabinet traditionnel facturé au temps passé dépasse fréquemment 4 000 € HT par an sur ce profil. L’écart se joue sur l’accompagnement stratégique et le juridique, qu’un expert-comptable en ligne sait ajouter à la demande. Pour comparer des propositions, appuyez-vous sur notre guide pour analyser un devis d’expert-comptable.

Signaux d’alerte à repérer chez un expert-comptable

Voici les 6 signaux qui, en pratique, permettent d’écarter un prestataire avant même de comparer son tarif. Cette grille vaut autant pour un expert-comptable en ligne que pour un cabinet traditionnel.

• Devis flou sans détail des prestations incluses. Un professionnel sérieux vous liste ligne à ligne ce qui est dedans (tenue, révision, bilan, liasse, TVA, tableaux de bord, réponses téléphoniques), ce qui est en option, et surtout ce qui est facturé en heures supplémentaires.
• Pas d’engagement de délai sur le bilan. La production du bilan dans les trois mois suivant la clôture est un standard raisonnable. Au-delà, vous serrez le calendrier légal : les comptes doivent être approuvés dans les six mois de la clôture, puis déposés au greffe.
• Refus de communiquer le nom de l’expert-comptable signataire. C’est l’expert inscrit à l’Ordre qui engage sa responsabilité civile professionnelle, pas la marque commerciale. Vous devez pouvoir vérifier son inscription.
• Aucune synchronisation bancaire automatique. En 2026, travailler à la main sur des relevés PDF exportés manuellement est le signal d’une organisation peu outillée, avec un coût final plus élevé que le tarif annoncé.
• Facturation à l’heure sans plafond. Un forfait mensuel prédictible est le standard du marché en ligne. La facturation horaire est acceptable uniquement pour les missions ponctuelles (audit, restructuration, contentieux).
• Renouvellement tacite avec préavis de 3 mois. Combiné à un engagement de 12 mois, cela verrouille le client sur 15 mois minimum. C’est un modèle défensif, à éviter au profit d’une offre sans engagement.

Passer d’un cabinet traditionnel à un expert-comptable en ligne

La bascule d’un cabinet historique vers un expert-comptable en ligne intimide souvent le dirigeant de PME, alors que le processus est balisé par la déontologie de l’Ordre. Voici les 5 étapes concrètes :

1. Signer avec le nouvel expert-comptable pour cadrer le périmètre repris et la date d’effet.
2. Notifier l’expert-comptable sortant par écrit (LRAR ou email officiel), en respectant le préavis contractuel.
3. Récupérer le dossier permanent : statuts, procès-verbaux d’AG, contrats, historique fiscal, grands livres et balances des 3 derniers exercices. C’est votre bien, l’expert-comptable sortant doit vous le restituer, y compris en cas de désaccord sur des honoraires.
4. Organiser la reprise de balance : le nouvel expert-comptable vérifie les à-nouveaux, les provisions et les immobilisations. Cette étape prend 1 à 3 semaines selon la complexité.
5. Mettre à jour les mandats : télédéclarations TVA, DSN, impôts, banque pro. La plupart des experts-comptables en ligne pilotent cette étape dans leur onboarding.

Le bon moment pour changer est le début d’un nouvel exercice (souvent le 1er janvier), ce qui simplifie la reprise de balance. Notre guide pour changer d’expert-comptable détaille les délais. Une bascule en cours d’exercice reste possible mais complique légèrement la reprise des à-nouveaux et impose une communication renforcée entre les deux professionnels.

Comment choisir votre expert-comptable PME : la grille en 7 points

Voici une grille de décision pour trancher entre deux propositions retenues :

1. Inscription à l’Ordre vérifiée sur le site de l’OEC (annuaire sur experts-comptables.fr). Non-négociable.
2. Liasse fiscale 2065 incluse dans le forfait, pas en option facturée à part.
3. Tarif public affiché. L’absence de prix public n’est pas rédhibitoire pour un cabinet de proximité, mais exigez alors un devis détaillé ligne à ligne.
4. Absence d’engagement de 12 mois, ou clause de sortie sans frais. C’est le meilleur test de la confiance du prestataire dans son propre service.
5. Note Trustpilot supérieure à 4,5/5 sur plus de 200 avis. En dessous, le signal est trop bruité.
6. Interlocuteur nommé dès le devis, pas un standard multi-collaborateurs.
7. Application ou espace client qui synchronise avec votre banque pro.

Si vous cochez ces 7 cases, vous éliminez naturellement les offres chères qui ne vous apporteront pas plus qu’un expert-comptable en ligne bien noté.

Quel expert-comptable pour quel profil de PME ?

Trois profils types, avec l’arbitrage qui en découle.

Profil A : SAS de conseil, 350 000 € de CA, 2 associés, aucun salarié

Cible typique d’un expert-comptable en ligne. L-Expert-Comptable.com, dès 69 € HT/mois pour une activité de conseil, couvre la TVA, le bilan et la liasse avec un interlocuteur dédié ; Swapn, dès 29 € HT/mois, convient si l’activité reste simple, à condition de demander un devis écrit à ce niveau de chiffre d’affaires. Dans les deux cas, le budget annuel reste très inférieur à celui d’un cabinet traditionnel pour la même conformité.

Profil B : SARL industrielle, 1,2 M€ de CA, 8 salariés, 2 établissements

Ici, le tarif d’entrée compte moins que la qualité du social : paie de huit salariés, convention collective, deux établissements, approche du seuil de 11 salariés pour le CSE. L-Expert-Comptable.com convient si la paie reste standard (en complément du forfait). Si la convention collective est très spécifique, comparez avec Tyls ou Amarris pour leur pôle social intégré.

Profil C : SAS holding et 2 filiales opérationnelles, 3 M€ de CA consolidé

Structure fiscalement plus complexe : intégration fiscale, remontée de dividendes, convention de trésorerie, reporting consolidé pour la banque. L’expert-comptable doit maîtriser l’article 223 A du CGI. Un expert-comptable en ligne peut tenir les comptes de chaque entité, mais un cabinet dimensionné reste pertinent pour la consolidation, surtout si un commissaire aux comptes intervient en parallèle.

Vous êtes déjà client d’un de ces services et envisagez de changer ? Nos comparatifs détaillés sur les alternatives à Pennylane chiffrent le coût réel sur un à trois ans et la marche à suivre pour partir sans frais inutiles.

FAQ : expert-comptable pour PME

Quel expert-comptable choisir pour votre PME ?

Pour une PME française en 2026, le rapport périmètre, prix et accompagnement désigne L-Expert-Comptable.com comme choix par défaut, avec une offre graduée selon l’activité et un expert-comptable dédié, et Swapn pour la jeune PME qui veut le prix d’entrée le plus bas et la meilleure note client. Tiime complète le podium pour le pilotage au quotidien. Tyls, Amarris et Keobiz restent solides, en particulier pour les structures multi-sites ou les groupes, mais sur devis ou à un prix d’entrée plus élevé.

Le seul vrai risque à éviter : signer un engagement long avant d’avoir vérifié la réactivité et le périmètre réel. Si vous êtes encore au stade de la création, comparez d’abord les services pour créer sa PME en ligne, et si votre structure est plus petite, consultez notre classement des experts-comptables pour TPE.

Méthodologie : notation fondée sur la documentation officielle (Ordre des Experts-Comptables, service-public.fr, Code de commerce, CGI), les pages tarifaires des acteurs consultées le 4 octobre 2026 et les fiches Trustpilot. L-Expert-Comptable.com, Swapn et Tiime appartiennent au même écosystème : nous le signalons pour que vous lisiez ce classement en connaissance de cause. Analyse documentaire rédigée par Loïc H.